Werkgevers en vakbonden hebben op woensdag 8 april een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe tweejarige cao Bos en Natuur. De volgende afspraken zijn gemaakt:
Loon en looptijd:
- Loonsverhoging van in totaal 7% in twee jaar (+3,2% per september 2026 en +3,8% per juli 2027)
- Looptijd van twee jaar (1 juli 2026 – 1 juli 2028)
Overige afspraken: naast het loon zijn er ook andere afspraken gemaakt:
- Een procesafspraak over onderzoek naar de invoering van een individueel keuzebudget (IKB)
- Een procesafspraak over het actualiseren van het functiehuis van Natuurmonumenten
- Verruiming van de reiskostenvergoeding naar 40 km enkele reis
- Verhoging van de thuiswerkvergoeding naar € 2,45
- De WGA-premie (premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) komt volledig voor rekening van de werkgever
- Betere afspraken over rouwverlof en mantelzorg
- Een regeling waarbij BBL’ers kunnen doorstromen naar een vast contract
- Verlaging van de premie van het B-deel voor het pensioenfonds Colland Arbeidsmarkt naar 0,34%
Het onderhandelingsresultaat wordt door de vakbonden ter stemming voorgelegd aan haar leden. Naar verwachting weten we begin mei of het onderhandelingsresultaat kan worden omgezet naar een nieuwe cao.